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2015年春节后用人互联网超去年同期七成

发布时间:2019-10-22 23:01:48 编辑:笔名

2015年春节后用人:互联超去年同期七成 地产遇冷

对2015年春节后周的人才市场供需行情数据进行分析,可以推测出今后一段时间内的招聘趋势。有人才机构对首周(2月25日-3月3日)的上招聘数据进行了分析。

数据显示,互联的岗位需求量涨势惊人,而房地产用人遇冷。

互联行业涨势惊亾

根据前程无忧的统计,春节后一周发布招聘数量多的十大行业,招聘需求比去年同期上涨25.2%。增量集中在互联/电子商务、金融、计算机软件和教育四大行业。互联以及电商行业的职位量超过去年同期的77%。

互联带来的创业热情和激烈竞争带来了大量的知识人才的需求,同时也推动了诸多相关行业,如供应链(物流、仓储、包装),游戏等等。互联/电商、计算机软件以及客服/技术支持等岗位的招聘量分别为58.0%、44.3%和28.0%,占招聘职位总数量的14.9%。

在络上完成的销售越来越多,无论是营销、设计、陈列、客户服务和仓储等都搭上了互联,端的技术开发、站维护的人才成为雇主的招聘和保留的重点,年轻而又有经验的人才受到追捧。

地产行业用人需求缩水

相比之下,房地产开发行业的用人需求则缩水不少,招聘职位数量只有去年同期的86.7%。2014年初房地产开发行业的招聘则为全行业之首。的数据显示,2014年A股上市房企共有81名关键高管离职。而这些高管离职后的去向是房地产金融、电子商务、社区O2O等与互联紧密结合的领域。互联行业正在成为替代房地产行业的中国经济新引擎。

房地产经历了粗放经营的黄金十年,开始进入了白银时代,房企在转型,对人才的需求也呈现收缩状态,很多房企也不会大肆地招兵买马,吸纳人才方面也比较保守。因为开工项目在减少,也没有那么多楼房卖了。房地产企业的利润率在下降。房地产的高级职业经理人的转型折射出了行业的变局,也透露出了行业发展的新方向。

环保业就业依然心酸

雾霾和环保成了民众热议的关键词,但业内人士却苦叹,环保行业就业形势看上去很美,实则心酸。

曾有过“坑爹”专业的上调查,环境工程榜上有名。再看看环保行业的用人情况,有环保专业的学生这样分析说,政府的环保部门鲜少招人,即便招人,也认准了有工作经验,毕业生想要找到对口工作很难。而企业高薪招聘的环保工程师要求非常高。5年以下工作经验的免谈,至于环评专家更是要有过在正规设计院或科研所工作的经验,要有高工职称。听起来很绿色的专业,一找工作就变得很灰暗。

前程无忧人力资源专家陈伟告诉,这几年国内环保行业发展得还是不错,诸多企业,尤其是大型制造企业对节能减排的标准和需求不断提升,环保项目经理成为向企业、向客户、向团队员工负责的“中轴核心”,岗位也变得炙手可热。还有EHS工程师这一类职业在诸多跨国公司中也受到相当程度的重视,但本身职位要求也高,不仅需要一定的工作经验,还要考取相关的职业资格证书,在他们的圈子中,高薪和外语水平、工作经验、资质是密不可分的。


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